为进一步加强新入职教师规范化培训的管理，助力新教师提高学习质量，促进新教师队伍整体素质的全面提高，根据南通市教育局“把好教师入口关和抓实培训关”的要求，南通市第二中学于10月10日中午行政楼五楼会议室举行了新入职教师培训交流会。会议由教科处副主任刘琴主持，由校党委副书记陆振红主讲，是对我校新入职老师的系列培训工作的回顾与展望。

陆书记强调了所有的新老师要有归零思想，并提出了敢于担当四个“有”：一有职业规划，二有行动，三有反思，四有坚持。具体强调：要力争一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成为骨干教师；要认真做好备课、上课、批阅和辅导等每个工作细节，还要主动与师傅沟通、虚心求教学习，反思自己的一言一行，注重积累，夯实基础。

刘主任则带领全体新入职教学认真学习了《南通市局直学校2022年新入职教师规范化培训实施方案》，并对相关考核重点进行了详细解读，在点评开学以来新教师教育教学工作的基础上，也对下一级阶段系列培训的规划与安排做了详细部署，提出了明确要求。希望新入职教师要以提升思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力为重点，注重教育、教学、教研等方面的自我养成，同时学校也会加强师德师风和专业技能的考核，并作为职称评定、岗位晋级、荣誉申报、绩效考核的重要参考。

璞玉一方，磨砺发光；凝“新”聚力，不忘初心。相信新教师们会在教书育人道路上时刻牢记“笃实”校训，不断锤炼，提升自我，以踔厉风发的姿态迎接党的二十大胜利召开！